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企业的性格之所以会有这样的不同，其原因就在于它是由不同性格的人构成的，人是企业的命脉。人是企业性格的塑造者和建设者，企业管理层和员工的 性格、情绪、认知、价值观和信念等决定了企业的性格。若对其有效管理则能为企业带来---的---和光明的前景，但若审视不当，林州拓展培训，这个无形的东西同样也可以毁掉 整个企业。处于不同生命周期的企业有不同的性格，企业的门应有意识的培养和管理自己的性格。
新员工的入职培训天数建议在3-5天时间以上，长时间的培训才能---的塑造价值观，印象更深，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会。
温馨提醒：参训之前，要给员工渗透一些理念，告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训，拓展培训策划，不是单纯的---游玩，新员工结束之后要写一篇培训总结，这样在培训的过程中才能带着培训的心态做活动。
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