上下级的沟通不在复杂
在拓展训练活动中，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离贴近，企业拓展培训策划，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解容易。
新人适应公司容易
新来的员工在过渡期内，会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，既可以快速消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。
企业拓展训练能提升团队凝聚力及战斗力，拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率;对于来说：企业拓展训练能提升团队凝聚力及战斗力，拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率;对于来说：
经过对拓展训练的总结领会，在实践作业中怎么增强团队的中心竞争力，我想：首要，全部团队有---断定一个合理的作业方针，在方针断定的前提下，企业拓展培训，拟定出实在可行的作业计划。很明显，没有方针的团队，存在就没有任何含义；而假如团队的方针拟定的不合理或底子不能实现，那终究也必将一事无成。其次，全部团队有---有强壮的凝聚力，单个成员对全部团队要有责任心和使命感，形成一个彼此---的中心，拓展训练使每个成员都参加团队作业当中，表现每自个的主动性和参加度，封丘企业拓展培训，全部团队才干不断进取，取得成功。再者，合理分配全部团队的资源，充沛做到人适其职，---。只要如此，全部团队才会坚持高度的开展态势，从优异走向杰出。
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